photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Afin de renforcer nos équipes et d'assurer la continuité de l'encadrement des enfants et jeune du dispositif DITEP, nous recherchons un ou une Moniteur/trice éducateur/trice expérimentée pour un CDI. Vos missions générales consistent à : - Observer et analyser les particularités et besoins des enfants - Mettre en œuvre des projets socioéducatifs des enfants porteur d'un handicap, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Garantir l'élaboration, de l'évolution et de la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants de votre groupe. - Proposer des activités permettant d'atteindre les objectifs fixés et faire en sorte d'adapter l'environnement pour faciliter la compréhension des consignes. - Participer au développement des capacités d'autonomie des enfants, en mettant en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé - Prêter une vive attention à la qualité du travail conjoint avec les familles. -Induire le développement des partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des enfants. - Coconstruire, rédiger, coordonner et relire le projet personnalisé avec[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de l'Ouest Guyanais 2 Psychologues. Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adultes porteurs d'un Trouble du Spectre Autistique (TSA) ou d'un Trouble Envahissant du Développement (TED). Notre rôle est d'offrir un espace sécurisé permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes atteintes d'un TSA et de les soutenir dans leur quête d'autonomie. Nous recherchons 2 psychologues pour l'Ouest Guyanais. En tant que Psychologue, vous analysez les comportements et les habitudes des usagers. Votre rôle est d'écouter, de soutenir afin d'améliorer le quotidien des usagers. Missions : - Évaluation psychologique des enfants et adolescents présentant des troubles du spectre autistique (TSA). - Élaboration et mise en oeuvre de projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Soutien psychologique aux familles dans la compréhension et la gestion des besoins spécifiques de leur enfant autiste. - Animation d'ateliers thérapeutiques et rééducatifs. - Formation sur les spécificités de l'autisme. - Guidance de l'équipe éducative et pédagogique. - Etayage[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

WORKINSCOP Sc'opara est une coopérative qui offre aux porteurs de projet l'opportunité de tester en grandeur réelle leur activité en couveuse et de se former au métier "d'entrepreneur". La Coopérative WORKINSCOP Sc'opara recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement à Bastia. Les missions du chargé(e) d'accompagnement : Accompagnement des entrepreneurs : - Accueil des nouveaux entrepreneurs : réunions d'information collectives et/ou entretiens individuels pour présenter la coopérative, - Mise en œuvre des contrats CAPE ou CESA avec les entrepreneurs, - Suivi administratif et comptable des activités des entrepreneurs. Formation des entrepreneurs : - Formations collectives et/ou individuelles pour développer leurs compétences entrepreneuriales ( gestion, développement commercial, communication), - Suivi administratif selon scénario pédagogique. Formation et compétences requises - Formation de niveau bac +3 minimum, - Connaissance des bases de la gestion financière d'activités économiques, - Connaissance des principaux logiciels bureautiques et capacité à utiliser facilement internet. - Capacités d'adaptation et d'animation, - Prise de parole en public, - Sens de l'organisation, -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

POSTE ET CONTRAT : Fonction : Auxiliaire de puériculture au sein d'un Multi-Accueil associatif (crèche) de 17 enfants. CDI de 35H semaine sur 4 jours (mercredi non travaillé) Poste à pourvoir rapidement MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Accueillir les parents et les enfants Organiser les activités d'éveil Favoriser l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Encadrer des groupes d'enfants Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Assurer les ouvertures et/ou fermetures de site ainsi en coordination avec la responsable technique Mettre en oeuvre le projet d'accueil du lieu d'accueil de jeunes enfants et des actions parentalité associées. L'auxiliaire de puériculture collabore harmonieusement avec d'autres professionnel(le)s. Il/elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnelles au sein du centre socio-culturel dont 5 professionnelles qui animent le multi-accueil. Il/elle exerce sous la coordination de la responsable du Multi accueil. COMPÉTENCES : Capacités relationnelles Esprit d'équipe Sens des responsabilités Capacité à élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique Connaissances psychopédagogiques[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions : une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous serez affecté(e) au CAMSP. Vos activités auprès des patients seront les suivantes : * Soutenir les familles, les enfants, les équipes - intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires, - conduites d'entretiens individuels, écoute, accompagnement (individuel, parental ou de groupe), accueil et prise en charge de personnes, - participation à l'élaboration du diagnostic patient, - prévention, restitution, prise en charge et orientation de la personne, - élaboration et mise en place d'un projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité (projet de soin, pédagogique ou éducatif), - participer aux synthèses d'équipe et apporter un appui technique de type clinique à l'évaluation des situations, - travail de liaison et de coordination avec les services de soins médicaux, médico-sociaux, l'éducation nationale, MDPH, crèches, justice. réseaux de ville pour le suivi des patients. * Observer et évaluer les relations parents-enfants : - observation des interactions précoces parents-enfant (+ pédiatrie et néonatalogie), - évaluation des situations à risques, - réalisation de soins psychiques spécifiques aux besoins de la personne, * Analyser[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière-aux-Étangs, 61, Orne, Normandie

Au sein d'un multi-accueil associatif de 15 places (équipe de 5 professionnels), vous devrez : - Accueillir les enfants et les familles - Accompagner les enfants dans les différentes étapes de leur développement - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène - Accompagner le développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne - Garantir l'équilibre de la continuité éducative dans la vie de l'enfant et établir une relation étroite avec les familles - Participer aux réunions d'équipe COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe et du partenariat - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : Titulaire DE Auxiliaire de Puériculture EXIGE TYPE DE CONTRAT : - CDI à partir du 01/12/24 - Temps COMPLET - 35 heures par semaine RÉMUNÉRATION : - Classification : B 265 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1854,37 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : du lundi au vendredi[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le réseau des GRETA est un Groupement d'Etablissements publics spécialistes de la formation professionnelle. Au cœur des territoires, notre réseau d'experts s'appuie sur un partenariat fort de plus de 300 entreprises pour répondre aux besoins économiques et aux enjeux professionnels de demain. Notre offre de formations s'articule autour de nombreux domaines d'activités : - Audiovisuel - Bâtiment - Bilan de Compétences - Coiffure, esthétique - Compétences Générales, Langues, Français langue étrangère - Hôtellerie/Restauration - Industrie - Informatique, numérique - Logistique transport - Métiers d'art - Optique - Sanitaire/Social - Services aux entreprises : sécurité et propreté - Tertiaire commercial, administratif et comptabilité - VAE Notre offre de formations répond aux besoins de développement de compétences : - Des salariés en reconversion ou évolution professionnelle, - des demandeurs d'emplois, - et des jeunes actifs. Notre offre de formations répond aux exigences de qualité : Qualiopi, Charte H+ Notre structure en quelques chiffres : + de 50 ans d'expériences, 77 salariés permanents, 285 vacataires, 25 sous-traitants Des professionnels issus de l'entreprise, 72 lycées[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité nous recherchons un.e formateur.trice FLE/insertion pour notre antenne de Mâcon Les missions sont les suivantes: - concevoir et animer des séances de formation - accompagner les stagiaires en formation dans leur projet professionnel - mettre en œuvre une pédagogie par projet Profil recherché: Bac + 3 minimum expérience souhaitée dans la formation pour adulte. connaissance du publique en insertion adaptabilité et force de proposition CDD à temps plein du 01.01.2025 au 31.12.2025.. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle. Supplément familial de traitement en fonction du nombre d'enfants à charge.

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Laissaud, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au fin novembre - début décembre 2024. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la bienveillance, venez rejoindre l'équipe de la micro-crèche Ô petites mains des Chérubins à Laissaud où vous occuperez le poste d'auxiliaire petite enfance 35h par semaine. Au sein de cette structure accueillant jusqu'à 13 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien - Organiser et mettre en place des activités ludiques adaptés au développement des enfants - Guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - Participer à toutes les tâches ménagères (entretien des locaux et du linge) - Assurer la réchauffe des repas (livrés par un traiteur) selon les règles d'hygiène alimentaire HACCP. - S'investir dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe pouvant avoir lieu en soirée Compétences : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer des activités ludiques ou aider l'enfant[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pôle Educatif et Pédagogique Service - Chargé de soutien aux proches aidants - équipes INTERNAT - Dispositif IME Le Dispositif IME est agréé pour accueillir et accompagner en établissement, à domicile ou en milieu ordinaire 51 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne. Le Dispositif IME se compose : - D'une Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisé pour 11 enfants de 6 à 14 ans accueillis à la journée ; - D'une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle pour 50 adolescents et jeunes majeurs de 14 à 20 ans dont 28 accueillis en internat de semaine. Poste : Conduire, dans une démarche inclusive, des accompagnements auprès : -des proches aidants pour répondre à leurs besoins tant de guidance parentale que de répit ; -des enfants, adolescents et jeunes adultes bénéficiaires de l'internat présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des Troubles Neuro-Développementaux. Activités Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap : 1. Missions spécifiques : a) Dans l'accompagnement des proches aidants (famille, partenaires de l'ASE)[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la cheffe du service socio-éducatif, vous serez en charge de l'accompagnement éducatif d'enfants ou adolescents dans tous les aspects de la vie quotidienne : entretien du lien avec leurs parents, sommeil, alimentation, hygiène, aide aux devoirs, organisation d'activités de loisirs et pédagogiques, accompagnements aux rendez-vous extérieurs (santé, visites parentales...) Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et vous participerez activement à la vie institutionnelle : réunions, formations, analyse de pratiques, organisation d'activités. Au sein d'un des appartements, vous devrez organiser, animer avec bienveillance et partager la vie quotidienne des jeunes accueillis. Vous participerez à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés. La protection des enfants, leur épanouissement personnel et social, l'apprentissage de l'autonomie et leur réussite scolaire seront vos priorités. Vous serez amené(e) à effectuer de 2 à 4 nuits/mois en couché. INFORMATION COLLECTIVE POUR LES RECRUTEMENTS LE 22 NOVEMBRE SUITE A VALIDATION PRÉALABLE DES CANDIDATURES

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Limoges (87000), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à[...]

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Responsable comptabilité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Perpignan Tecnosud un Responsable d'agence et/ou Expert-comptable H/F en CDI. En lien avec le Directeur de Région, vous aurez la responsabilité d'une agence. Vos missions : - Manager et assurer l'atteinte des objectifs des collaborateurs de l'agence : de la satisfaction des clients et de la performance économique. - Avec les experts comptables, superviser l'ensemble des dossiers clients sur des missions classiques d'expertise et appuyer les collaborateurs - Animer les partenariats locaux et développer le CA de l'agence - Conseiller la clientèle - Possibilité de participer à des missions transverses et stratégiques au sein du cabinet Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions ainsi qu'une formation Management de proximité. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. Placé sous l'autorité du Chef de service, vous assurez l'accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Vous êtes en mesure de proposer des ateliers éducatifs, de co-animer les entretiens avec les familles, de participer activement à l'élaboration et à l'écriture du Projet Individuel d'Accompagnement et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Vous appréciez[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants - Titulaire ou contractuel Description Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Multi-Accueil (structure de 60 places) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez pour missions : Activités principales -Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique et du projet d'établissement -Animer l'équipe de crèche selon les orientations de la Directrice du Multi-Accueil -Participer à l'organisation technique et administrative du Multi-Accueil -Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles -En l'absence de la Directrice du Multi-Accueil, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein de l'établissement. Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service. Savoirs attendus - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation dans le travail au quotidien - Aisance relationnelle - Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité - Force de proposition, pro activité - Autonomie et sens de l'initiative - Sens du service public - Capacité de dialogue, d'analyse et d'adaptation - Sens des responsabilités[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montrabé, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les équipes techniques, le poste se décompose en 2 volets distincts et complémentaires : 1. Assurer et suivre la liaison administrative, technique et logistique entre les interlocuteurs du siège : - Remontée des besoins techniques des équipes de l'antenne - Redescente des informations issues de la direction - Suivi des fournitures et stocks de l'antenne, dont parc automobile et informatique - Participation au référencement des besoins techniques et humains - Contrôle de cohérence des temps de travaux Les objectifs : - Assurer le lien entre le siège et l'antenne - Assurer une présence administrative de proximité sur l'antenne - Renforcer la cohésion des équipes 2. Support au développement des réseaux de surveillance sanitaire Ouest Occitanie : Sur les thématiques « campagnols », « Sharka » et « flavescence dorée », en appui aux coordinatrices régionales : - Appui aux FDGDON partenaires - Assistance à la mise en place de réseaux de surveillance en territoires prioritaires : journées d'observation et de formation, déploiement des contrats de lutte, diagnostic d'exploitation, accompagnement des exploitants - Suivi des dossiers[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bérat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association LE&C Grand Sud recherche un.e directeur-trice jeunesse pour la commune de Bérat. Sous l'autorité des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Élaborer le projet pédagogique et en assurer le pilotage, - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C, - Participer à l'encadrement (équipe de 3 personnes) et à l'animation auprès du public de l'Accueil Jeunes avec des ouvertures les mercredis, samedis et durant les semaines de vacances scolaires, - Intervenir en collège et pour le dispositif CLAS - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Garantir le respect des procédures comptable et administrative - Participer au suivi budgétaire du service et élaborer des budgets d'activités - Participer à la recherche de financements pour des projets jeunesse

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Scène nationale Carré-Colonnes implantée à Saint-Médard-en-Jalles et Blanquefort, dans la Métropole bordelaise, développe un projet artistique et culturel atypique avec une programmation pluridisciplinaire qui explore les relations entre les arts et le vivant. Près de la moitié des projets sont développés en espace public et sont, pour une part, des projets de territoires, situés et participatifs, notamment avec les deux compagnies associées Opéra Pagaï et Volubilis. L'équipe porte un engagement fort à contribuer à une nécessaire préservation du vivant dans tous les aspects du projet. La Scène nationale propose une centaine de spectacles pour 300 représentations dont deux festivals : le FAB et Échappée Belle. Elle entretient un jardin potager, espace commun, emblématique de son engagement. Missions : Sous l'autorité de la responsable des publics, au sein du pôle Secrétariat général, le/la chargé-e du lien aux habitant-es et au territoire participe au développement et à la fidélisation des publics scolaires, habitants et associations sur le territoire de Blanquefort et ses alentours. Il / elle peut être amené-e à encadrer des personnes en stage, service civique[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant pour l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant Jacques Prévert - A temps non complet 30/35ème + 5 heures hebdomadaires dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent à 80% Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints d'animation Placé sous l'autorité de la responsable de la structure, l'agent participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance et de l'accompagnement de l'enfant : accueil, éveil, hygiène, sommeil. Il participe à l'élaboration des projets de la structure. Il assure également l'entretien des locaux et du matériel spécifique petite enfance. Missions Entretien des locaux - Préparer et entretenir les locaux. - Organiser le conditionnement et la distribution des repas. - Gérer les stocks alimentaire et couches + produits d'entretien. - Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire. - Assurer l'entretien du petit et du gros matériel, jeux utilisés par les enfants, placards, tapis. - Assurer le rangement du service et entretenir le linge. Assistance et Accompagnement des enfants - Accueillir le[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chaumes-en-Retz, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La microcrèche Les Billes d'Éduc 1 basée à Chaumes en retz (44320), accueillant 10 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance. Vous participerez à la création d'une équipe composée d'une référente technique, et de deux autres salariées CAP AEPE. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vos principales missions sont : - Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie - Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement - Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Community manager - création de contenu F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur les missions du service marketing France et interagissez avec les équipes commerciales et pédagogiques : - Animer les plateformes de communication : gestion des réseaux sociaux, mise en place d'idées de contenu engageants, graphismes et vidéos etc. - Développer l'audience d'ICN : réalisation de veille sur les nouveaux médias, propositions d'axes de développement - Suivre le développement de l'audience d'ICN : construction et suivi du planning éditorial, suivi des statistiques de diffusion, participation à certains évènements ou partenariats promouvant l'école Vous êtes unique car : Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une première expérience d'1 à 3 ans en Community,[...]

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Éducateur(trice) jeune enfant animat relai assistante mater

Emploi

Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'assistant-e éducateur-trice accompagne le quotidien, le jeu et l'éveil du jeune enfant, tout en veillant à son hygiène et son confort, dans le cadre de son accueil dans les structures "Graines de Soleil" de Lafenasse et "Les Petits Pieds" à Fauch (81) COMPETENCES CLES : - capacité à assurer un encadrement avec patience, douceur et disponibilité - capacité à favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant - sens des responsabilités et rigueur - sens de l'accueil et disponibilité - capacité à entretenir des relations de qualité avec les familles - aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité - capacité de travail en équipe - capacité d'adaptation aux situations d'urgence. LES ACTIVITES : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'assistant-e d'éducation conduit les activités suivantes : - Encadrer et accompagner l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Descriptif du poste: DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction Générale et en coordination avec les différents acteurs opérationnels de l'entreprise, votre mission sera de concevoir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise afin de répondre efficacement aux enjeux impliqués par sa stratégie de développement. Vos tâches seront les suivantes : * Auditer les chantiers et préconiser des améliorations, * Vérifier à la bonne gestion des documents (rapports de chantiers, accueil des collaborateurs, PPSPS, ?), * Participer à la sensibilisation du personnel et aux suivis des formations QHSE, * Rédiger et mettre à jour les procédures, les instructions et les actions de prévention, * Accorder les techniques de travail avec les différents plans de prévention des clients et des fournisseurs, * Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de QHSE, * Maintenir à jour le DUERP en fonction de l'évolution de l'activité de la société, * Soutenir le bureau d'études en matière de QHSE dans ses offres, * Élaborer un plan d'actions prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vernon, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la Chef du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d'une structure d'accueil, l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques. MISSIONS: Manager les agents de la structure et contribuer à la professionnalisation des équipes Travailler en commun avec l'ensemble du service petite enfance et les différents services de la collectivité, Être garant de la satisfaction des usagers et de l'image de la collectivité Participer à l'élaboration et exécuter le budget de la structure Faire des propositions d'évolution et/ou d'amélioration de la structure et en valoriser l'activité Rendre compte de l'activité de la structure sur le plan administratif, social et politique Assurer la continuité du service public de la collectivité Monter et suivre des projets Elaborer le projet pédagogique avec les équipes et veiller à sa mise en place Accompagner les familles et garantir le bien-être des enfants accueillis Accompagner, orienter et soutenir la parentalité Contribuer à la professionnalisation des équipes Planifier, organiser et évaluer[...]

photo Chef d'exploitation d'usine d'incinération

Chef d'exploitation d'usine d'incinération

Emploi

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Sitcom Côte Sud des Landes, regroupant 76 communes sur le quart Sud-Ouest du département des Landes et 184 000 habitants (350 000 habitants en période estivale), assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Depuis 50 ans, il agit sur son territoire en toute responsabilité pour assurer un service public de qualité. Les équipes du Service Traitement du Sitcom ont pour rôle le pilotage de toutes les opérations de traitement des déchets qui se déroulent sur les deux unités industrielles du Syndicat : l'Unité de Valorisation Energétique et la Plateforme de valorisation des déchets. L'Unité de Valorisation Energétique (UVE) est une Installation Classée pour la Protection de l'Environnement (ICPE) de taille importante, au sein de laquelle 91 000 tonnes de déchets sont valorisées chaque année, produisant 55 GWh d'électricité par an et positionnant ainsi ce site comme une unité stratégique dans l'organisation générale des opérations de collectes et de traitement des déchets du Sitcom. Le Sitcom recrute sa(son) Responsable de l'UVE pour coordonner, planifier l'activité, animer et accompagner les équipes en assurant le bon fonctionnement[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Dans le cadre des activités d'insertion par l'activité économique et sous l'autorité de la direction, vous encadrez, avec 3 autres collaborateurs, une équipe composée de 24 salariés en insertion. Vous mettez en œuvre toutes vos compétences pour garantir la bonne exécution des prestations ainsi que le développement des compétences individuelles des salariés dans le respect du projet associatif de la structure. Production : vous participez aux différentes tâches du chantier, vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents postes et vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations. Insertion : vous vous appuyez sur les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes de votre équipe les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique. En collaboration avec l'équipe de direction (directeur et conseillers en insertion professionnelle), vous œuvrez au retour à l'emploi durable des salariés placés sous votre responsabilité. Lien social : vous intervenez dans la mise en place et l'animation d'opérations de sensibilisation et/ou de lien social. Votre profil : - Professionnel(le)[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le service social du personnel contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer des conditions pour que les agents aient les moyens d'être acteurs de leur développement professionnel en renforçant les solidarités et les liens sociaux dans le milieu professionnel. Extrait du décret n° 2014-101 du 4 février 2014 modifiant le Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière : « L'assistante sociale exerçant ses activités en milieu hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent de l'instruction d'une mesure d'action sociale. Elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Elle agit avec les personnes, les familles ou les groupes à l'amélioration de leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. » Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de projet alimentaire Paniers Locaux et Solidaires H/F Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité CDD 4 Mois - Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 29 Novembre 2024 VOS MISSIONS : Depuis 2018, la CC2SO porte un projet alimentaire de territoire (PAT), projet collectif et participatif permettant d'unir les forces locales au service du « mieux manger pour rester en bonne santé ». Cet objectif est en lien avec le Contrat Local de Santé visant à promouvoir des comportements favorables à la santé. 4 axes de travail sont privilégiés dans le cadre du PAT : la justice sociale, l'éducation alimentaire, la lutte contre le gaspillage alimentaire et l'ancrage territorial. Le chargé de projet aura pour missions de : - Poursuivre et développer les actions inhérentes au PAT[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Être Responsable de cuisine chez SIGNORIZZA c'est s'assurer du bon fonctionnement de l'activité de son secteur, garantir la qualité des produits, le respect et la présentation des recettes dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes à la fois cuisinier, gestionnaire et responsable d'une équipe ! Votre fonction dispose donc d'une certaine polyvalence avec pour principale mission la satisfaction du client. Vous serez chargé de : - Superviser et diriger l'équipe de production tout en faisant respecter les règles élémentaires d'approvisionnements et d'hygiène en vigueur (HACCP), - Participer à la gestion économique du restaurant en mettant en place toutes actions correctives afin de remplir les objectifs de résultats, - Être le garant de l'accompagnement et de la formation des autres membres de l'équipe, - Transmettre les valeurs d'exemplarité, d'exigence et d'engagement véhiculées par l'entreprise. - Connaître et appliquer les techniques de fonctionnement, d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux, - Organiser, animer & fédérer une équipe (briefs & débriefs), - Prévenir et gérer les conflits, -[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur du monde Mutualiste , Un(e) Responsable Département Indemnisation et Services IARD (F/H) basé à Saint Jean D'Angely (17). Au sein de LA Direction assurance et services située au Siège social à Saint Jean d'Angély (17), sur un périmètre couvrant l'ensemble des services indemnisation IARD matériels et corporels et l'Inspection indemnisation, soit environ 90 personnes, vos missions consisteront à : - Manager les responsables des 6 services IARD et l'Inspection indemnisation - Optimiser les parcours clients indemnisation IARD (automatisation et simplification) - Encourager, animer et accompagner des actions de digitalisation au sein du département - Garantir la qualité de service et la satisfaction client dans le domaine de l'indemnisation grâce à une collaboration transverse avec les autres entités de la MAPA - Représenter le groupe MAPA-Mutuelle d'assurance de la boulangerie auprès d'organismes extérieurs Vous serez le/la garant(e) de la performance opérationnelle du département[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Droit - Justice

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions chez GEPSA au Centre de Détention d'Uzerche (19) - Prise en charge téléphonique des réservations des parloirs dans un logiciel interne. - Tenue du planning des réservations. - Gestion du suivi administratif. - Accueil, informe et oriente les familles des personnes détenues au sein du local d'accueil. - Assure la garde et l'animation des enfants pendant la durée des parloirs. Compétences comportementales : Sens du service, de l'écoute et de la pédagogie - Forte sociabilité - Capacité à gérer un groupe - Créatif - Dynamique. Poste à pourvoir à partir du 09/12/2024. Prérequis : BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire. Casier judiciaire vierge. Horaires de travail en cycle sur deux semaines soit une moyenne de 20 h / semaine décomposée ainsi : - Semaine 1 : 17h : Mardi de 09h à 12h et de 13h à 15h Jeudi de 8h à 11h Samedi de 8h15 à 12h15 et de 13h à 18h - Semaine 2 : 23h : Mardi de 9h à 12h et de 13h à 15h Samedi de 8h15 à 12h15 et de 13h à 18h Dimanche de 8h15 à 12h15 et de 13h à 18h

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : - vous intervenez dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève - vous rencontrez, si besoin, la famille de l'élève lors de l'entretien initial de demande, si une intervention médico-sociale est envisagée. - vous réalisez une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et en faîtes un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève - vous proposez des pistes d'aménagement et les mettez en œuvre - vous proposez le recours à l'équipe médico-sociale de la grappe PAS - vous apportez, si besoin, des soutiens directs à l'élève et sa famille afin de faciliter son parcours - vous déployez, en lien avec les formations reçues, des actions de sensibilisation et de soutien au développement de pratiques professionnelles - vous proposez des bilans des actions entreprises afin d'évaluer et d'objectiver la pertinence des réponses apportées et de leur adéquation - vous participez à l'animation de communautés de pratiques à l'échelle de la grappe du PAS et à l'échelle départementale -[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Référent handicap pour le CFAA Etre l'interlocuteur unique auprès de la Direction du CFAA Animer le réseau et recenser les suivis handicap auprès des autres chargés d'insertion professionnelle de la PAIP et des médiateurs de l'apprentissage Permettre d'accroitre la visibilité du projet au sein de l'EPLE et en dehors, auprès des partenaires Favoriser l'écoute et le dialogue avec les formateurs, les éducateurs, les maîtres d'apprentissage, les structures médico-sociales[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

2 postes Vous aimez accompagner des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnel (Publics Demandeurs d'emploi, PSH, bénéficiaires du RSA ); vous avez également une très forte motivation pour l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Dans une approche globale, nous vous proposons de réaliser des accompagnements individuels et/ou collectifs en adaptant les modalités de l'entretien à votre interlocuteur et en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins. L'objectif est de permettre la levée des freins (sociaux, psychologique, techniques, économiques, .) afin d'envisager sereinement des perspectives de retour à l'autonomie financière (soit par le retour à l'emploi, soit par la création de son activité, soit par la pérennité de son entreprise). Rejoignez-nous pour transmettre votre enthousiasme, vos expériences et savoir-faire entrepreneuriaux; nous vous confierons les actions suivantes: - Accueillir des porteurs de projet en création/reprise/développement d'activité ; - Réaliser un diagnostic 360 (projet, situation personnelle/professionnelle, compétences, ...) ; - Rédiger un programme d'accompagnement-formation/Contrat d'engagements réciproques[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

2 postes Vous aimez accompagner des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnel (Publics Demandeurs d'emploi, PSH, bénéficiaires du RSA ); vous avez également une très forte motivation pour l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Dans une approche globale, nous vous proposons de réaliser des accompagnements individuels et/ou collectifs en adaptant les modalités de l'entretien à votre interlocuteur et en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins. L'objectif est de permettre la levée des freins (sociaux, psychologique, techniques, économiques, .) afin d'envisager sereinement des perspectives de retour à l'autonomie financière (soit par le retour à l'emploi, soit par la création de son activité, soit par la pérennité de son entreprise). Rejoignez-nous pour transmettre votre enthousiasme, vos expériences et savoir-faire entrepreneuriaux; nous vous confierons les actions suivantes: - Accueillir des porteurs de projet en création/reprise/développement d'activité ; - Réaliser un diagnostic 360 (projet, situation personnelle/professionnelle, compétences, ...) ; - Rédiger un programme d'accompagnement-formation/Contrat d'engagements réciproques[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions de l'accompagnement social sont les suivantes : - Accompagner les travailleurs handicapés accueillis à l'ESAT dans la mise en œuvre de leur projet de vie sociale, en lien avec la co-construction puis la mise en œuvre du projet professionnel par l'équipe de moniteurs d'atelier - Participer à l'élaboration des projets personnalisés concernant la partie vie sociale pour l'ensemble de l'effectif de travailleurs de l'ESAT en tant que référent social du projet personnalisé et superviser la mise en œuvre - Assurer la planification des renouvellements de projets et la saisie dans le dossier informatisé des usagers - Aider les travailleurs de l'ESAT dans leurs démarches administratives, l'accès ou maintien au logement, l'accès aux soins, l'accès aux loisirs et à la culture, la préparation à la retraite ou à la diminution du temps de travail - Accompagner les ouvriers sur des rendez-vous ou des évènements à l'extérieur de l'établissement - Développer une relation éducative personnalisée avec les personnes accueillies - Mettre en place des actions de soutien extra - professionnel - Faire vivre les partenariats de l'ESAT : familles,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT) des Licences professionnelles et générales dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de comptabilité et de gestion, de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. L'équipe administrative est composée de 90 agents répartis en 10 services sur 5 sites. Les équipes pédagogiques sont composées de 180 enseignants (enseignants-chercheurs, enseignants du second degré et contractuels) et de 450 chargés d'enseignement. L'IUT2 a pour mission la professionnalisation de ses étudiants qui peuvent à l'issue de leur formation accéder directement à l'emploi et / ou poursuivre leurs études. Les stages, l'alternance et la mobilité internationale sont les modalités privilégiées pour développer les compétences métiers et transversales. Le poste est à pourvoir au sein du service relations internationales, actuellement composé[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mardié, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En vue du développement de BiLuLLe nous recherchons " un poste de COORDINATRICE " pour nos 3 crèches + 1 en cours de création + 1 projet. L'équipe actuelle se compose de 15 professionnelles + 3 apprenties répartie sur les 3 crèches avec une référente par crèche. Ce qui nous distingue : -Notre taux d'encadrement confortable afin de pouvoir travailler dans de bonnes conditions. -l'esprit d'équipe -Notre projet pédagogique qui s'articule entre la bienveillance, le rythme propre à chaque enfant et l'amélioration constante. L'essentiel de ce poste sera de coordonner, d'organiser et d'animer les professionnelles, avec le suivi des commandes. Le poste et le fonctionnement de BiLuLLe sera détaillé lors de l'entretien. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, des notions de gestion seront un plus. Le + BiLuLLe : des primes, des chèques vacances et des chèques cadeaux, ainsi que la mutuelle. Nos fermetures sont : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël, le pont de l'ascension et la Pentecôte. Si vous êtes une personne organisée, patiente et manager dont le bien être des enfants est votre priorité, votre candidature sera la bienvenue ! Le poste s'adresse " uniquement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Equestre Poney-Club d'Orléans recherche un enseignant animateur poney cheval (H/F) en CDI . De profil dynamique, vous enseignez à différents publics de tout âge et de tous niveaux dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous participez également aux travaux d'écuries totalement mécanisés. Un CDD de quelques mois est également envisageable . Le poste est à pourvoir immédiatement.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Multi-accueil Adrienne Bolland (Ville d'Avrillé) constitue un vivier de candidatures pour assurer des remplacements ponctuels sur des postes d'auxiliaire de puériculture Emploi temporaire / Temps complet / Contrat court jusqu'à 1 mois (en fonction des besoins) Au sein de la direction éducation enfance jeunesse, placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du multiaccueil, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, les soins et les activités qui contribuent au développement de l'enfant et de son bien-être, dans le cadre du projet éducatif de la structure. Accueillir l'enfant et sa famille. - Accueillir l'enfant, individuellement et en groupe et les parents en assurant une continuité. - Organiser la période d'adaptation et accompagner les parents et l'enfant à la séparation. - Etablir une relation de confiance avec les parents. - Recevoir et transmettre des informations, communiquer avec la famille au quotidien. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Assurer l'hygiène de l'environnement de l'enfant. - Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique. - Préparer les biberons[...]

photo Moniteur / Monitrice poids lourds

Moniteur / Monitrice poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur caces pl (H/F) Responsabilités : -Animer des sessions de formation CACES ou PL pour des groupes de 5 à 16 personnes. -Assurer la préparation et la mise à jour des supports de cours. -Évaluer les compétences et les progrès des participants. -Veiller au respect strict des normes de sécurité. Le profil : -Au moins 5 ans d'expérience en tant conduite d'engin de chantier pour le formateur CACES. -Au moins 3 ans d'expérience en conduite longue distance pour le formateur PL -Maîtrise des outils informatiques et capacité à intégrer de nouvelles technologies dans le programme de formation. -Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. -Certification CACES valide et à jour OU Permis PL à jour

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un(e) formateur/trice qualifié(e) pour enseigner deux modules de formation dans le cadre du diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) : - CCP1 : Entretien du linge et du domicile - CPP2 : Accompagnement de la personne dans ses actes du quotidien Missions : - Dispenser les cours des deux modules mentionnés. - Accompagner et guider les apprenants dans leur processus de formation. - Préparer les apprenants à l'obtention de la certification du diplôme ADVF. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de l'accompagnement de vie aux familles. - Compétence pédagogique avérée pour animer des modules de formation. - Capacités à évaluer les apprenants et à les préparer efficacement à la certification. - Bonnes compétences en communication et en relationnel. Informations complémentaires : - Volume horaire estimé : 200 heures maximum. - Lieu de travail : Bar le Duc - Besoin urgent : novembre 2024 Candidature : Merci de bien vouloir envoyer votre CV et votre lettre de motivation

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE[...]

photo Chargé / Chargée de veille documentaire

Chargé / Chargée de veille documentaire

Emploi Economie - Finances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le C2RP, Centre Régional de Ressources pour les Professionnels, est un opérateur institutionnel des Hauts-de-France qui accompagne les professionnels dans l'élaboration et la compréhension des politiques publiques sur l'emploi, la formation et l'orientation. Pour faciliter le déploiement de cet écosystème, le C2RP propose des ressources mais aussi des outils et partage son expertise dans ces domaines en toute neutralité. Au sein d'une structure à taille humaine, nos activités s'organisent en mode projet autour de quatre métiers : Qualifier - Nous collectons, qualifions l'offre de formation régionale pour la diffuser sur les outils de prescriptions et les portails grand public permettant ainsi à des millions de personnes de pouvoir trouver une formation. Observer - Nous construisons, assemblons et cartographions les données statistiques emploi-formation pour permettre aux décideurs et aux acteurs de prendre les bonnes décisions. Informer - Nous captons, analysons et publions les informations sur l'emploi, la formation pour accompagner les acteurs dans les changements qui les impactent. Accompagner - Nous produisons un catalogue de ressources et d'outils pour enrichir les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

Public : L'ADSEAO, engagée dans la Prévention du risque Prostitutionnel et la Lutte contre l'Exploitation Sexuelle ouvre dans l'Oise, une Permanence d'Accueil, d'Ecoute et d'Accompagnement des Parents, des Personnes concernées, des Enfants et des Professionnels. Ce service est destiné à un large public. Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Educatif et Judiciaire vous aurez à conseiller, à accompagner, orienter les demandes des personnes contactant la permanence en tentant de répondre au plus proche de leurs besoins. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une supervision par l'Association Agir contre la Prostitution des Enfants, afin de mieux répondre à ces situations particulières et complexes. Vous interviendrez en tant que référent pour les victimes et proches, assurez une écoute bienveillante et participez à leur réinsertion sociale, scolaire et familiale. Vous contribuez également à la prévention et à la sensibilisation du public et des professionnels face aux risques liés à l'exploitation sexuelle. Profil : Diplômé(e) d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), vous avez une connaissance du dispositif de protection[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions: - Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme. - Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 - Accompagner les jeunes dans la quotidienneté (entretien, rythme, budget) - Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles. - Travailler avec une équipe pluridisciplinaire, - Gestion des stocks Compétences requises: - Expérience auprès du public jeune, - Connaissance de la politique du Logement d'Abord et de sa déclinaison sur le département du Pas de Calais. - Savoir animer et intervenir au sein d'un collectif. - Faire preuve de pédagogie pour transmettre un savoir faire

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du pôle RPE, vous assurez un rôle d'accueil, d'animation et d'accompagnement des professionnels. Missions Informer les parents - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur la commune - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel - Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Informer les professionnels ou futurs professionnels (étudiants, stagiaires, assistantes maternelles, assistants familiaux, etc) - Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr - Proposer des temps d'échange et d'écoute Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Organiser des ateliers d'éveil à l'attention des enfants - Accompagner le parcours de formation des professionnels Lutter contre la sous activité des assistants[...]

Ressources supplémentaires